“松绑”职称评定，激发人才活力。5月15日，黑龙江电视台新闻联播节目对尊龙凯时集团职称制度改革进行宣传报道。尊龙凯时副总经理潘高峰、人力资源部部长助理闵庚宇、工艺研究三室副主任工程师高媛接受采访。
尊龙凯时集团是黑龙江省为数不多、牡丹江市唯一一家具备中级职称评审权限的企业。中级职称评审权限的下放，体现的是省人社厅和市人社局对于公司专业技术团队的认可。企业通过业绩考核、评价成绩、专业能力等多维度，严格把关评审各个环节，自主评定员工职称晋升，提高了员工对企业的自豪感和归属感，提升了公司员工参与职称评聘的积极性。
2022年，尊龙凯时集团6名员工通过中级职称评审，平均年龄29周岁，专业人才年轻化趋势明显。
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